企业文化


                  

                  *  培育员工的竞争意识、市场意识、增强危机感;

                  *  强化“人本管理”意识;在企业共同价值观的引导下,给人以信任、荣誉和激励,激发员工工作热情,提高生产效率;

                  * 依靠优秀的企业文化,吸引外部人才加入、发挥内部人才潜能、提升员工素质,是公司形成核心竞争优势的关键。